Sembla que el Govern Municipal de Sant Feliu de
Guíxols ha decidit fer una interpretació generosa del Decret 123/1997 per a
funcionaris de la Generalitat de Catalunya, i quan un treballador municipal
hagi d'assumir tasques d'un altre treballador per alguna necessitat
conjuntural, se li abonarà el 50% del salari basi i del complement de
destinació que percebi el treballador substituït.
"Article 107
Acumulació de tasques
107.1 Amb la
finalitat de facilitar l'adequat funcionament dels serveis públics i per tal de
resoldre una necessitat conjuntural i de caràcter prioritari o una situació
d'urgència, l'encàrrec de funcions pot consistir en una acumulació de les
tasques pròpies d'un lloc de comandament en un funcionari que ocupi un altre
càrrec de la mateixa categoria.
107.2 En aquest cas,
el funcionari al qual es fa l'encàrrec de l'acumulació percebrà per aquest
motiu, a part de les retribucions del seu lloc, el 50% del sou base del grup de
titulació respectiu i del complement de destinació que correspongui al nivell
del lloc acumulat.
107.3 En el termini
de sis mesos la plaça serà proveïda pels sistemes ordinaris, llevat que estigui
reservada a un funcionari en els casos previstos en la normativa".
És
cert que l'esmentat decret indica que han de ser treballadors amb la mateixa
categoria, i que el sentit comú indicaria que un treballador no hauria de
cobrar per assumir tasques d'un subordinat directe, però el precedent que ha
creat l'Ajuntament per a pal·liar la situació precària del Departament de
Recursos Humans, possibilita que es pugui corregir una situació injusta, que
haig de reconèixer, no he pogut vèncer en tots els meus anys negociant marcs de
relacions laborals.
Quan
un treballador o treballadora deixa d'exercir les seves funcions, i les seves
tasques hagi d'assumir-les algun altre treballador, és lògic que s'apliqui
alguna compensació per assumpció de funcions, la qual cosa implica major
càrrega de treball que no major jornada laboral.
Per
això és important aquesta decisió que crea un important precedent, doncs a partir
d'aquest moment qualsevol treballador municipal de l'Ajuntament de Sant Feliu
de Guíxols que assumeixi tasques i funcions d'algun company per la qüestió que
sigui (malaltia, vacances, permisos, etc.), veurà incrementats els seus emoluments,
tal com marca el decret de la Generalitat de Catalunya.
M'agradaria pensar que és una decisió consolidada i no un simple espigueo.
Cap comentari:
Publica un comentari