Preparant dades relacionades amb Federacions Empresarials a Catalunya,
m’han informat que hi ha una associació a la que només poden pertànyer dones
emprenedores, i això m’ha fet venir al cap algunes situacions de confrontació
molt tenses que s’han viscut en alguns col·lectius on, al contrari que en
aquest per qüestions estatuàries quasi ancestrals, l’exclusivitat era d’homes,
tenint les dones la porta tancada.
Soc dels que creu fermament en la igualtat entre homes i dones, doncs
considero que el gènere no és un element que incideixi en la capacitat de l’ésser
humà, i per això no entenc que hi hagin llocs on s’aixequin barreres amb el
pretext de que un sexe s’ha de defensar de l’altre, assumint i visualitzant una
lluita d’interessos que, sense voler, estem atiant.
No serà des de la confrontació com es venceran les desigualtats ni les
discriminacions, que certament encara existeixen, sinó des de la voluntat de
les persones com persones, amb independència del seu sexe, doncs penso que la
plena igualtat entre homes i dones no és aconseguir que hi hagi una quota de
presència d’un 50 % o de comprovar que una dona guanya igual que un home.
La plena igualtat i la no discriminació serà una realitat quan els
percentatges no existeixin, i quan no s’hagin de fer comprovacions, per exemple, de si un
home guanya més o menys que una dona o al revés doncs, mentre provoquem
comparacions per a fer preceptes obligacionals, i les evidenciem per separat, posant-les
de manifest per homes o per dones, estarem assumint que hi ha guanyadors/es i
perdedors/es, atiant una perillosa lluita de gènere.
Cap comentari:
Publica un comentari